Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 194)
Ad Bergsma Handboek werkgeluk
een praktische toolbox voor leidinggevenden, hr-professionals en coaches
Handreiking voor het bevorderen van het welbevinden van medewerkers in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 348 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Karolien Koolhof Introvert leiderschap
de stille kracht van de introverte leider
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Marlène Langbroek Wat wil ik nu echt?
een loopbaanstrategie voor gedreven hbo’ers en academici die meer waarde willen realiseren in hun werk
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Nelly Magré | Jeanine Roncati Thuiswerken voor dummies®
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | BBNC uitgevers, Amersfoort | 2020
Gedrukt boek
Bert Overbeek De schakelaar
switchend leiderschap voor de 21e eeuw
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Tony de Bree Groeien zonder te groeien
succesvol ondernemen in de betekeniseconomie
Pleidooi voor een nieuwe economische orde met minder nadruk op economische groei, kleinere bedrijven en zinvollere bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Margon van Toor | Erna ter Weele Wat je ziet, doe je zelf
zeven wegwijzers voor natuurlijk leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Verbeelders van Verandering, [Alphen aan den Rijn] | 2020
Gedrukt boek
Bas van Lieshout | Hendrik-Jan van der Waal | Astrid Karsten | Rini van Solingen Agile transformeren
een praktische aanpak voor het structureel versnellen en wendbaar maken van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Bas Kodden The devil inside
stop met saboteren van jezelf en je organisatie
Adviezen aan leidinggevenden om hun wijze van denken en hun gedrag te veranderen waardoor ze beter gaan functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Coert Visser De cirkeltechniek
voor wie vooruit wil komen
Methode voor coaching.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Just-in-Time Books, Driebergen | 2020
Gedrukt boek
Joost Crasborn Hoe samen sterk
handboek voor teams
Handboek voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten en Nelissen, Zaltbommel | 2020
Gedrukt boek
Martijn Arets Platform revolutie
van Amazon tot Zalando, de impact van platformen op hoe wij werken en leven
Beschouwing van het functioneren van grote online ondernemingen en analyse van de effecten die online platformen op onze economie en maatschappij hebben.
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Boom | Management IMPACT, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Petra Kuipers Het boomhutgevoel
gids voor inspirerend projectleiderschap
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Berrie Abelen | Wout van der Goot Opvolging & overdracht bij familiebedrijven
houd het bedrijf gezond en de familie gelukkig
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | BigBusinessPublishers, Utrecht | 2020
Gedrukt boek
Silvia Prins Leidinggeven als het moeilijk is
het potentieel in conflicten
Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020
E-book
Evelyne Meens Een leven lang kiezen
het coachen van loopbaan- en levenskeuzes
Boek voor coaches van jongeren bij loopbaan- en levenskeuzes, met als denkkader de zelf-determinatie theorie en gericht op het samen met de coachee ontwikkelen van een intern keuzekompas.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen
verveelvoudig je inkomen halveer je werkuren
Stappenplan voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien zonder impact op hun aantal werkuren.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Irene van Eijk Wolven krijgen geen burn-out
een gezamenlijke zoektocht naar de betere werkomgeving
Adviezen aan ondernemers voor een betere bedrijfsvoering met als metafoor het gedrag van wolven.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Auteurscollege, [Meppel] | 2020
Gedrukt boek
J.H. Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book
Patrick van der Pijl | Roland Wijnen | Justin Lokitz Business Model Shifts
zes wegen naar nieuwe waardecreatie voor klanten
SAMENVATTING: "‘Business model shifts’ zijn veranderingen in je businessmodel naar meer waarde en relevantie voor klanten. Laat je inspireren door bedrijven als Netflix, Amazon en Alibaba en maak je eigen shift! Amazon ging van het verkopen van boeken over op het leveren van ‘gemak’PI. Netflix liet zich leiden door het kijkgedrag van haar klanten en stapte over van het verhuren van dvd’s op online streamen en het produceren van originele televisieseries. Alibaba ging van aparte winkels naar een wereldwijd...
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek