Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 154)
Anton Vanhoucke | Denise Visser Sturen op resultaat
hoe je samen werkt aan de grootste ambities!
Suggesties voor stappen richting zelfsturende multidisciplinaire teams die snel kunnen inspelen op verandering.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Frank Peters Het juiste doen als niemand kijkt
lessen uit de ethiek en filosofie voor integer leiderschap
Over ethisch handelen binnen organisaties om reputatieschade te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Donald Miller | Daan Schmidt StoryBrand
hoe een heldere boodschap je bedrijf laat groeien
Adviezen aan ondernemers om marketing te beoefenen op een efficiënte, effectieve en ook betaalbare wijze.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Annelies Huisingh Impact door Innovatie
praktisch handboek om juist nu te vernieuwen
Pratische gids voor innovatie als vast onderdeel van de strategie van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Hendrik Stiksma | Erwin Frunt Ondernemers vs managers
Interviews met succesvolle ondernemers en managers over hun achtergronden en beweegredenen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries De CEO-fluisteraar
reflecties over leiderschap, leven en verandering
Bespiegelingen over leiderschap op het raakvlak van organisatiekunde en psychotherapie.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Point, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Manja Bomhoff | Y.M. van der Vlugt Volgende keer beter! Leren van klachten over je organisatie
Over de waarde van klachten voor het goed functioneren van organisaties. Met praktisch advies over hoe organisaties op een onderzoekende, lerende manier met klachten om kunnen gaan, en daarvan kunnen profiteren.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
Marcel Douma | Henk van der Honing Nieuwe voeten
102 brieven over nieuw ondernemerschap en andere ondernemerseigen wijsheden
'Nieuwe voeten' Geïnspireerd door ondernemers, ondernemen en leiderschap, zijn Marcel Douma en Henk van der Honing elkaar brieven gaan schrijven. In de eerste plaats voor hun plezier. Maar ook om hun eigen ideeën te scherpen en hun dagelijks werk te relativeren. Met dit boek beogen zij ondernemende mensen op een ongebruikelijke wijze handvatten te geven, zodat zij in onze snel veranderende wereld succesvol kunnen ondernemen. Vooral door het inzicht in hun eigen handelen te vergroten en een ander...
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's (ePub2) | Van Brug, 's-Gravenhage | 2021
E-book
Aranka van der Voorden | Marloes Berghege In business
creëer een business die voor óú werkt
‘Alles van A tot IN BUSINESS om te ondernemen zonder gek te worden.’ Is werken voor een baas ook nooit jouw ding geweest? Stroomt door jouw lijf ook ondernemersbloed en ben je altijd bezig met nieuwe kansen en mogelijkheden? Dan is dit boek voor jou; de ondernemer to be, de ondernemer die al langer bezig is en de ondernemer die net weer opnieuw begonnen is met iets nieuws. Serial entrepreneur Aranka van der Voorden heeft met In Business het boek geschreven dat ze had willen lezen voordat ze startte...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
Jordy Kool Groeien als Kool
ondernemen met kracht, visie en kwetsbaarheid
Groeien als Kool is het verhaal van topmanager, investeerder, toezichthouder en businesscoach Jordy Kool. Op het eerste gezicht lijkt het misschien een typisch van-krantenjongen-tot-miljonairverhaal, maar het boek biedt betekenisvolle, eigentijdse inzichten over de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemen, de dunne lijn tussen succes en falen, het noodzakelijk leren van fouten, de toegevoegde waarde van sporten, het tonen van kwetsbaarheid en het waarmaken van je dromen. Jordy Kool groeide...
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
Wibe Wagemans | Eva Schram Het geheim van Silicon Valley
Silicon Valley is veel meer dan de thuislocatie van de machtigste bedrijven ter wereld. Het is een bruisende plek waar de constante drang naar innovatie alles bepaalt, groots denken de norm is en startups uitgroeien tot miljardenimperiums. Wat is hier gaande? En wat kun jij leren van de ondernemers uit de Valley? Veelvoudig ondernemer Wibe Wagemans en techjournalist Eva Schram wonen en werken al jaren in het epicentrum van de hedendaagse innovatie. Samen ontrafelen ze een mysterieuze wereld met eigen...
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Bot Uitgevers, Voorschoten | 2021
E-book
Koen Blanquart Thuisvoordeel
Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Ooit was thuiswerken een beloning, dé manier om onze work-lifebalance te bewaken. Maar dan kwam corona, werd thuiswerken de norm en voor velen precies datgene wat een gebalanceerd leven in de weg staat. Met z’n allen terug naar kantoor dan? Specialisten zijn het er over eens dat de werkplek van morgen plaatsonafhankelijk en zelfs transnationaal is. Plaatsonafhankelijk werken biedt tal van voordelen. Het is het antwoord op de vraag van werknemers naar meer autonomie. Het creëert mogelijkheden in...
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Pelckmans, Edegem | 2021
E-book
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...
Non-fictie
Nederlands | 464 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
Ben Tiggelaar Zo maak je iemand een kopje groter
52 verrassende inzichten voor werk en leven
52 verrassende inzichten voor werk en leven - Ons werk in de komende 50 jaar - Zo doorbreek je sleur in je werk - Zo krijgt iemand zin om het roer om te gooien - Kalm blijven in stressvolle tijden - Intelligent falen: zo doe je dat Iedere week schrijft Ben Tiggelaar in NRC over werk en leven. Over leiderschap, geluk, ambitie, veranderen, thuiswerken, psychologie, motivatie en succes. Dit boek bevat 52 recente columns.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2 MB) | Tyler Roland Press BV, Soest | 2021
E-book
Anne Kloosterboer De notenkraker
oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
In ‘De notenkraker’ ontrafelt businesstransformatie-expert Anne Kloosterboer de vijftig meest voorkomende ‘noten om te kraken’ bij organisatieverandering. Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid van iedere leider, waarbij haast dagelijks lastige dilemma’s gekraakt moeten worden. Daarbij gaat het om vraagstukken die spelen op individueel, team- en organisatieniveau, zoals kostenbesparingen, uitvoering van strategie en gedragsverandering. ‘De notenkraker’ is...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Tom Herrijgers Onbeperkt verlof voor iedereen
Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap
In Onbeperkt verlof voor iedereen stap je het leven van Tom Herrijgers binnen, zelfstandig rebel die niet wil doen 'wat altijd al zo gedaan werd'. Waarom? Eenvoudig: omdat vasthouden aan geijkte paden vaak vrijheid, verandering en voldoening simpelweg in de weg staat. Hij stapte daarom resoluut af van de manier van bedrijfsvoering die we allemaal kennen en ging op zoek naar nieuwe manieren van organiseren op de werkvloer. Het eindresultaat dat hij voor ogen had? Een open en relaxte werkcultuur waarin...
Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 6,5 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2021
E-book
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Damon Centola Verandering
hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag beïnvloedt
In Verandering presenteert Damon Centola zijn baanbrekende onderzoek naar hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag kunt veranderen. Want waarom komt een beweging als Black Lives Matter jarenlang niet op gang en wat maakte dat het onlangs wel een succes werd? En waarom lopen zoveel bedrijven stuk op de digitale transformatie? Anders dan we denken is er voor verandering een kleine hechte groep nodig, en niet enkele influentials met een indrukwekkend netwerk. Centola laat zien hoe verandering werkt,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Leen Schaap Brand in Amsterdam
hoe een verziekte overheidscultuur kan blijven bestaan
Leen Schaap vertelt in ‘Brand in Amsterdam’ hoe hij in 2016 door burgemeester Eberhard van der Laan wordt aangesteld als commandant van brandweer Amsterdam-Amstelland, met de moeilijke opdracht deze te moderniseren en de weerbarstige cultuur van racisme, seksisme en machtsmisbruik te doorbreken. Hij ondervindt echter vanaf dag één ongekende weerstand. De machtsstrijd die ontstaat gaat gepaard met politieke spelletjes, intimidatie en zelfs bedreigingen. In ‘Brand in Amsterdam’ vertelt Schaap niet...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Theo van Iperen Terug aan de top
een veranderaanpak voor organisaties in problemen
Terug aan de top gaat over een fenomeen waar vele organisaties mee te maken krijgen: een crisis van binnenuit, die langzaam het functioneren verslechtert en uiteindelijk de continuïteit bedreigt. Aan de hand van analyses van organisaties als Nissan, het New York Police Department en Philips brengt dit boek in kaart hoe de weg naar de top weer in te slaan. Dit gebeurt hand in hand met een systeem-psychodynamische benadering van organisaties, waarin niet structuren en systemen centraal staan, maar...
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Mediawerf, [Haarlem] | 2021
E-book