Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 154)
Shirine Moerkerken Conflict eren
conflict inzetten om verandering te veroorzaken
Adviezen om conflicten in een zakelijke context te hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Anton Scheffers Waarom zelfs de beste teams ontsporen
...en hoe ze hier weer gezond uit kunnen komen
Praktische handvatten en instrumenten voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Rob Oostveen 2024
Nederland 40 jaar na George Orwell's 1984
Een opiniërende beschouwing over de maatschappelijke impact van digitalisering.
Non-fictie
Nederlands | 214 pagina's | RobooBooks, [Eersel] | 2021
Gedrukt boek
Leon Schaepkens 10 miljoen jaar leiderschap
hoe succesvolle leiders voorzien in onze zes oeroude psychologische basisbehoeften
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2021
Gedrukt boek
Kjeld Aij Ter observatie
grip op de zorg in 44 praktijkverhalen; onder redactie van Petra ter Veer en Annelies Kruse
Praktijkverhalen van professionele zorgverleners in een academisch ziekenhuis.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Bas Kooijman | Reinier Tromp Lean Six Sigma van A tot Z
Praktische tools, templates én tips
Overzicht van de belangrijkste principes uit de Lean en Six Sigma methodieken voor procesverbetering.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Bureau Tromp, [Utrecht] | 2022
Gedrukt boek
Koen Blanquart Thuisvoordeel
wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Visie op de balans tussen werk en privéleven tijdens thuiswerk.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Menno Lanting Uit het transformatiemoeras
de 5 faalfactoren bij de digitalisering van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Manja Bomhoff | Y.M. van der Vlugt Volgende keer beter! Leren van klachten over je organisatie
Over de waarde van klachten voor het goed functioneren van organisaties. Met praktisch advies over hoe organisaties op een onderzoekende, lerende manier met klachten om kunnen gaan, en daarvan kunnen profiteren.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Cornelissen, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Marian Timmermans | Willem de Vos Weetnietkunde
ontspannen omgaan met onzekerheid en ongemak
Aanpak en het omgaan met onzekerheid in organisaties. Aandacht voor verandermanagement, gericht op het individu en de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Point, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Evelien Meester Maatwerk in het sociaal domein
handboek voor omgekeerd werken, denken en doen
Beschrijving van een methodiek voor maatwerk in de uitvoering van wet- en regelgeving in het gemeentelijke sociale domein, vanuit de gedachte dat die wetten en regels bedoeld zijn om mensen te beschermen in plaats van uit te sluiten.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Mediawerf Uitgevers, [Haarlem] | 2021
Gedrukt boek
Vakantieboek voor professionals en managers
trends & tips, fun & facts, bijlezen, quizzes & tests
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Patrick Lencioni Het motief
een leiderchapsnovelle; waarom veel leiders hun belangrijkste verantwoordelijkheden ontlopen
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Quinter®, Haarzuilens | 2021
Gedrukt boek
Mathilde Maas Kuper De verfrissende smaak van zure appels
pijnmanagement: onmisbaar voor succesvol leiderschap
Handreiking voor managers over het omgaan met moeilijke situaties zoals reorganisaties, ongewenst gedrag of ontslag van medewerkers en verbetering van hun gedrag.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Robert Vos Fiftyfifty
een stappenplan voor het bevorderen van de doorstroom van vrouwen naar de top
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2021
Gedrukt boek
Thijs Leenman Verandergedrag
hoe je gedragsverandering interactief stimuleert
Adviezen aan leidinggevenden om persoonlijke edragsverandering bij medewerkers te begeleiden bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Wim de Bundel Geven is leven
een optimistische reis naar goud en geluk
Ervaringen en levenslessen van de auteur en topsporters als inspiratiebron voor persoonlijke en zakelijke ontwikkeling, waarbij geven aan goede doelen centraal staat.
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Uitgeverij de Meent, [Rotterdam] | 2021
Gedrukt boek
Nicoline Mulder Chaordisch organiseren
complexiteit in organisaties begrijpen, benutten, beïnvloeden
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Jaap Peters | J.J. Brouwer | Harold Janssen | Mathieu Weggeman Rijnlands organiseren
Over het gelijknamige organisatiemodel, waarbij de werknemer met vakkennis centraal staat en de vrijheid krijgt om zelf te handelen.
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Boukje S.C. Keijzer De regels en de rek
balanceren tussen ruimte en houvast in organisaties
Handboek voor professionals in de (semi)publieke sector over hoe overbodige regeldruk te beperken zonder het doel uit het oog te verliezen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek