Zoekresultaten
Resultaat 1 - 12 (van 12)
Michael Carroll Mindful aan het werk
35 boeddhistische wijsheden om licht en evenwicht te brengen in de dagelijkse hectiek
Mindfulness, leven met aandacht, wordt steeds vaker ook in bedrijven toegepast. Geen wonder, want het maakt je helder, vermindert stress, zorgt ervoor dat je goed in je vel zit en optimale resultaten bereikt. Dit boek laat zien hoe. Bij werk denken we meestal aan druk, stress en frustratie. De werkplek is maar voor weinigen een plaats van voldoening en spirituele groei. Dat het ook anders kan toont Michael Carroll in dit verrassende boek vol boeddhistische wijsheid. Carrolls principes transformeren...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Michael Carroll Mindful aan het werk
35 boeddhistische wijsheden om licht en evenwicht te brengen in de dagelijkse hectiek
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Wies Weijts | Cor van Duinhoven Casemanagement bij verzuim en reïntegratie
zo werkt het!
Praktische aanwijzingen voor managers van (middel)grote bedrijven die zich bezighouden met de begeleiding van langdurig zieke medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Rolph Pagano Burn-out is een keuze
in de spreekkamer van een managementcoach
Praktische informatie voor coaches om stress te helpen voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Charles J. Fombrun | C.B.M. van Riel Reputatiemanagement
hoe succesvolle ondernemingen bouwen aan sterke reputaties
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Marion Nieuwenhuizen Samenwerken met uw baas
Tips en adviezen aan medewerkers om de communicatie op het werk te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Lynda Gratton De democratische onderneming
klassieke principes voor de organisatie van nu
Non-fictie
Nederlands | 210 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2004
Gedrukt boek
A. Nauta | Guurtje van Sloten De dialoog als vroege Poortwachter
het voorkómen van verzuim door onbalans
Onderzoek naar open overleg als hulpmiddel voor ziekteverzuimpreventie.
Non-fictie
Nederlands | 69 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Ron van der Jagt Corporate reputatiemanagement
bouwen aan vertrouwen in het transparantietijdperk
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Fieke de Leeuw | A. van Dam In spanning
aanpakken van stress op het werk
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Harcourt Book Publishers, Lisse | 2004
Gedrukt boek
Maikel Batelaan | Fred van Essen Tien strategische wetten om aan de weg te zetten
herbezinning op de axioma's van het aandeelhouderswaardedenken
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Scriptum Books, Schiedam | 2004
Gedrukt boek
Pieter Warmerdam | Frans A. Roozen Adjusted present value
stiefkindje onder de waarderingsmethoden?
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2004
Gedrukt boek