Zoekresultaten
Resultaat 1 - 16 (van 16)
Coert Visser Doen wat werkt
oplossingsgericht werken, coachen en managen
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
J. Swieringa | Jacqueline Jansen Gedoe komt er toch
zin en onzin over organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2005
Gedrukt boek
J.J. Brouwer | P.A. Moerman Angelsaksen versus Rijnlanders
zoektocht naar overeenkomsten en verschillen in Europees en Amerikaans denken
Overzicht van de Angelsaksische en Europese denkwijzen op het gebied van management, economie, bestuur, recht en wetenschap.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2010
Gedrukt boek
Dan S. Cohen Het hart van de verandering
praktijkboek; leidinggeven aan verandering: tools en technieken
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2006
Gedrukt boek
Thijs H. Homan Organisatiedynamica
theorie en praktijk van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 393 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Martijn Vroemen Kantoorlog
de strijd tussen zingeving en vervreemding
Beschouwingen over deprimerende situaties in veel kantoororganisaties, met adviezen voor verbetering.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2005
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin | Jos Arets Liever (g)een training
op weg naar performanceverbetering
Kritische analyse van training als middel om de prestaties van medewerkers in een organisatie of bedrijf te verbeteren, terwijl vaak externe naast persoonlijke factoren in het spel zijn bij matige arbeidsprestaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Stan Boshouwers Handboek voor hemelbestormers
Beschouwing over het ontwikkelen van ideeën en hun functie bij verandering en vernieuwing; met praktische tips en checklists.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
Frans Huizenga | Peter Tack Architectuur van verenigingen
Beschrijving van verschillende organisatie- en bestuursvormen van verenigingen.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Dialoog, Beekbergen | 2005
Gedrukt boek
S.M.M. de Laat Daadkrachtig verbeteren
een praktisch stappenplan
Praktische handleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
Coert Visser Doen wat werkt
oplossingsgericht werken in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
INK Zeker weten?!
over informatie en kennis
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Kluwer, Deventer | 2005
Gedrukt boek
René Herremans Uw werknemer wordt klant
employee relationship management: persoonlijke communicatie als onderscheidend concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Leren stimuleren
inspirerende oplossingen voor leidinggevenden
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Bert Coenen Humanisering van begeleiding
kritisch-methodische handreikingen voor begeleiding bij complexe organisatie- en veranderingsprocessen
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Holland Consulting Group Duurzaam veranderen
vier benaderingen voor het succesvol realiseren van verandering
Verschillende opties voor managers binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek