Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 24)
Spencer Johnson Wie heeft mijn kaas gepikt?
omgaan met verandering, zakelijk en priveĢ
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Margreet van den Brink De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie
Beschrijving van de spirituele ontwikkeling van mensen, groepen en organisaties in zeven fasen van ongedeelde eenheid tot gemeenschappelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Cichorei, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Huib Koeleman Interne communicatie bij verandering
van middelen- naar interventiedenken
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Margreet van den Brink Spirituele ontwikkeling van mens en organisatie in zeven fasen
Beschrijving van de spirituele ontwikkeling van mensen, groepen en organisaties in zeven fasen van ongedeelde eenheid tot gemeenschappelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Kenneth Cloke | Joan Goldsmith Machtswisseling in management
naar de zelfsturende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst Sterke staaltjes van samenwerking
survey-feedback voor het aanpakken van belemmeringen bij organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 486 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Hubert K. Rampersad Total performance scorecard
een speurtocht naar zelfkennis en competentie-ontwikkeling van lerende organisaties
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
Gerda Hamann Het generatiespel
werken met verschillende generaties
Onderzoek naar de wijze waarop verschillende generaties denken over hun werk en de zin daarvan, en hoe de levensfase invloed heeft op loopbaanplanning, loopbaanproblemen en burn-out.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Schuyt, Haarlem | 2003
Gedrukt boek
Essenties van organiseren, managen en veranderen
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
John P. Kotter | Dan S. Cohen Het hart van de verandering
de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
Rob Fijlstra | Harry Wullings Nooit meer sjoemelen
een remedie tegen achterdocht, cynisme en machteloosheid
Bedrijfskundige beschouwing over persoonsontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen 'levende organisatie'.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
Kennis maken
leren in gezelschap
Artikelen over de bevordering van leerprocessen in de context van het dagelijks werk.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
Herman Van den Broeck | Steven Mestdagh Organisaties op scherp
hoe slimme managers verandering aansturen
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Lannoo, Tielt | 2002
Gedrukt boek
Robert Coppenhagen Creatieregie
visie & verbinding bij verandering
Beschrijving van een aanpak van veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2002
Gedrukt boek
Steven ten Have Voorbeeldig veranderen: een kwestie van organiseren
het besturen van doelgerichte en doelbewuste veranderingen in complexe ondernemingen door richting, consistentie, samenhang en feedback
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Roy Mierop | Carla Bastiaansen De actieve overheid
Studie over organisatieverandering bij de Nederlandse overheid.
Non-fictie
Nederlands | 201 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2002
Gedrukt boek
Marco P. Cevat Hoe manage ik mijn manager?
Berschouwing over management zonder inhoudelijke sturing van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
C. Rippen | M.G. Huiskamp Over leven van concerns
Overzicht van de achtergronden, concernstrategie en managementbeslissingen omtrent fusies, overnames, saneringen en verzelfstandiging van delen van concerns.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Leo van der Burg Menskundige bedrijfskunde
de ideale organisatie bestaat niet; mensen in organisaties op zoek naar zin, nut en reden
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Praktijkboek personeel, organisatie & ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 540 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek