Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 44)
Jitske Kramer Werk heeft het gebouw verlaten
anders samenwerken na de corona cultuurshock
Antropologische visie op het thuiswerken en de gevolgen daarvan voor bedrijven; met adviezen om het thuiswerken in te bedden in het dagelijks leven en het contact met collega's te onderhouden.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
David J. Bland | Alexander Osterwalder Businessideeën testen
Leerboek en naslagwerk over de te nemen stappen om een product succesvol te ontwikkelen en in de markt te zetten, met veel aandacht voor het testen van het product.
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Boom|Management IMPACT, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jirtsin Beenhakker De support organisatie
leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie
Adviezen aan organisaties die willen gaan werken met zelforganiserende teams.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Michiel van der Molen Zet het op een bierviltje
verandering vraagt om eenvoud
Vijf handvatten om tot de essentie van een project te komen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2020
Gedrukt boek
Bas van Lieshout | Hendrik-Jan van der Waal | Astrid Karsten | Rini van Solingen Agile transformeren
een praktische aanpak voor het structureel versnellen en wendbaar maken van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Tony de Bree Groeien zonder te groeien
succesvol ondernemen in de betekeniseconomie
Pleidooi voor een nieuwe economische orde met minder nadruk op economische groei, kleinere bedrijven en zinvollere bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onmacht
in samenleving en organisatie
Onmacht is improductief en destructief en wordt hier beschouwd vanuit organisatie- en veranderkundig perspectief.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Annet Scheringa | Simone Beemster Storylistening
organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
In ‘Storylistening’ geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? Hoe krijgen we mensen mee? Verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. Luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wél. Maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. Zonde, want ze leveren parels aan inzichten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen
verveelvoudig je inkomen halveer je werkuren
Stappenplan voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien zonder impact op hun aantal werkuren.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Bart Stofberg Vertrouwen
waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
Handreiking voor leidinggevenden over het onderling vertrouwen in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Jochanan Eynikel Check-in
op zoek naar zin en betekenis in bedrijven
Kan een bedrijf een bron van betekenis zijn? Hoe evolueren we van bullshitjobs naar vervullende jobs? Levert het op om als bedrijf te investeren in persoonlijke zingeving? Een op de drie werknemers vindt zijn werk compleet zinloos. Toch hunkeren we met z'n allen - werkgevers, werknemers en consumenten - naar purpose. Onze economie is op zoek naar betekenis. De vraag is hoe bedrijven daar een rol in kunnen spelen. Check-In toont hoe de weg naar een betekenisvolle economie niet loopt langs grote woorden...
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Mike Hoogveld Futureproof
Tips en adviezen voor het voorspellen van veranderingen van organisaties, carrière en klantenkring, inclusief uitleg om typisch menselijke fouten te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Yousri Mandour | Dorien van der Heijden | Sven Turnhout De strategie van de kreeft
bouw aan echte vernieuwing
Handreiking aan managers en leidinggevenden voor het implementeren van wezenlijke veranderingen in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2020
Gedrukt boek
Inge van Kooten-Satter Mensen maken of breken een verandering
hoe je de veranderkracht in je organisatie versterkt
Beschrijving van medewerkers en leidinggevenden als de basis voor veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties, met aandacht voor de verschillende fasen en situaties bij zo'n veranderingsproces.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Mirjam van Drimmelen Het geheim achter succesvolle samenwerkingsverbanden
voor organisaties die krachten bundelen
Handboek over organisatieontwikkeling dat een veelomvattende uiteenzetting geeft van wat er allemaal bij komt kijken om tot een werkzaam samenwerkingsverband te komen.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Gea Groenendijk "Help, ik moet me ontwikkelen!"
het grote ingrediëntenboek voor vernieuwing in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2020
Gedrukt boek
Arend Ardon Traag versnellen
reflectief en krachtig veranderen in het NU
Studieboek over innovatief verandermanagement voor leidinggevenden, waarbij deze met consistent gedrag en langetermijndoelen een sociaal klimaat creëren dat innovatie stimuleert.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom|Management IMPACT, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Annet Scheringa | Simone Beemster Storylistening
organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ben Leo Op weg naar een leancultuur
meer rendement, meer engagement
Handreiking voor managers voor het optimaliseren van processen in hun organiatie en het verder ontwikkelen van de talenten van hun medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020
Gedrukt boek