Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 20)
Canon van leren & ontwikkelen
50 concepten en hun grondleggers
Inleidend overzicht van vijftig concepten en theorieën op het gebied van opleiden en organisatieverandering, met informatie over hun grondleggers, de theoretische achtergrond en de vertaling naar de praktijk; studieboek op hbo-niveau..
Non-fictie
Nederlands | 659 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Het kantelingsalfabet
verandering begint met delen
Verhalen van mensen die een ingrijpende verandering in hun werk of privéleven meemaakten.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | De Alfabetboeken, Hazerswoude-Rijndijk | 2015
Gedrukt boek
Redactiebureau Reactie Perspectieven op veranderen
Artikelen met verschillende visies op fundamentele veranderingen in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
De canon van het leren
50 concepten en hun grondleggers
Inleidend overzicht van vijftig concepten en theorieën op het gebied van opleiden en organisatieverandering, met informatie over hun grondleggers, de theoretische achtergrond en de vertaling naar de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 672 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Leren werkt
bijdragen aan het lerend vermogen van de werkende mens
Artikelen over de synergetische combinatie van leren en werken binnen organisaties van allerlei aard.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Spanning in en rond organisaties
productief maken van variëteit en complexiteit
Non-fictie
Nederlands | 325 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Leren op de werkplek
Studie over de integratie van leren en werken in het beroepsonderwijs en in arbeidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Reed business information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Kennis maken
leren in gezelschap
Artikelen over de bevordering van leerprocessen in de context van het dagelijks werk.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
Organisaties op de divan
gedrag en verandering van organisaties in klinisch perspectief
Psychoanalytische benadering van organisaties en de mensen die daarin werkzaam zijn.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Scriptum, Schiedam | 1993
Gedrukt boek
Cultuurverandering: mythe en realiteit
Non-fictie
Nederlands | 435 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Nieuwe maakbaarheid
doelgericht veranderen in bedrijf en samenleving in de 21ste eeuw
Vierentwintig bijdragen over sturing en geplande veranderingen in ondernemingen en de samenleving.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
André Bruijn Organisatiekrachten, integriteit, geluk en liefde
koppeling tussen het individuele en het organisationele; zijdelingse inkijk in gedachtegoed van Spinoza
Essay waarin de kijk op krachten, die in organisaties het hoofd moet worden geboden, een centrale rol speelt, met speciale aandacht voor de kracht van het individu.
Non-fictie
Nederlands | 26 pagina's | Bruijn Management & Ontwikkeling, [Maassluis] | 2020
Gedrukt boek
Sociotechnisch ontwerpen
Studieboek op HBO/WO-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1996
Gedrukt boek
Management voor een nieuwe tijd
transformatie in bedrijf en organisatie
Vijf artikelen over belangrijke nieuwe ontwikkelingen in de organisatietheorie en praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Lemniscaat, Rotterdam | 1986
Gedrukt boek
Veranderen van organisatiecultuur
veelvoudigheid in denken en doen
Dertien deskundigen geven hun reflectie op cultuurverandering in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Lenthe Publishers, Amstelveen | 2008
Gedrukt boek
Werkconferenties
ontmoetingsplaatsen voor verandering
Artikelen over conferenties in het kader van organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Competentie en arbeidsmarkt
een multidisciplinaire visie op ontwikkelingen rond mens en werk
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Elsevier bedrijfsinformatie, 's-Gravenhage | 1998
Gedrukt boek
Organiseren en veranderen
Bundel artikelen vanuit (sociaal-)psychologische invalshoek over kennis- en netwerkmanagement, managementstijlen, taal en cultuur in organisaties, theorieën over organisatieverandering en dilemma's in personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 380 pagina's | Garant, Leuven, Apeldoorn | 1996
Gedrukt boek
Vitaal ondernemen
visies op organisatie- en managementvernieuwing
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1994
Gedrukt boek
Holland Consulting Group Management van organisatieverandering
Firmanten en adviseurs van de Holland Consulting Group geven hun opvattingen over uiteenlopende aspecten van organisatie-vernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 347 pagina's | Koninklijke Vermande, Lelystad | 1992
Gedrukt boek