Zoekresultaten
Resultaat 1 - 2 (van 2)
Saskia Keuzenkamp | A. Oudejans Gewoon aan de slag?
de sociale veiligheid van de werkplek voor homoseksuele mannen en vrouwen
Het vergroten van de veiligheid van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders is een speerpunt van het lesbisch- en homo-emancipatiebeleid van het kabinet. De leden van de groepen moeten immers open kunnen zijn over hun seksuele voorkeur of genderidentiteit als zij dat willen. Ze moeten gevrijwaard blijven van discriminatie en andere negatieve uitingen. In hoeverre is dat het geval? Hoe veilig voelen lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders zich,...
Non-fictie
Nederlands | 57 pagina's | Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Verwey-Jonker Instituut Discriminatie is het woord niet
lesbische vrouwen en homoseksuele mannen op de werkvloer: bejegening en beleid
Het Verwey-Jonker Instituut heeft dit kwalitatief onderzoek opgezet in vier delen: Deel 1 behelst een inventarisatie van de knelpunten en problemen op de werkvloer viaexperts op het gebied van homoseksualiteit en discriminatie: Schorer, het COC, het KenniscentrumLesbisch en Homo-emancipatiebeleid (ondergebracht bij MOVISIE), en de HomLesgroepvan ABVAKABO. Deel 2 is een uitgebreide analyse van de beschikbare Nederlandse literatuur (tot en met 2007) op seksespecifieke aspecten van bejegening en het...
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Verwey-Jonker Instituut, Utrecht | 2009
Gedrukt boek